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【職教動態】安徽省教育廳關于印發安徽省普通高職(專科)招生計劃管理暫行辦法的通知

【来源 】2017.03.14    浏览 11678 次

【職教動態】安徽省教育廳關于印發安徽省普通高職(專科)招生計劃管理暫行辦法的通知

                                                                                                                                                                                                                   皖教发〔2016〕10号

有關高等學校:


爲切實做好我省普通高職(專科)招生計劃管理,促進專科層次高等職業教育健康發展,根據國家關于普通高職(專科)計劃管理部署要求,省教育廳制定了《安徽省普通高職(專科)招生計劃管理暫行辦法》,現印發給你們,請遵照執行。


                                                                                                  安徽省教育厅


                                                                                                  2016年11月29日


第一章總則


第一条  根据《教育部关于进一步规范高等教育招生计划管理工作的意见》(教发〔2016〕5号)、《教育部关于做好普通高职(专科)招生计划管理工作的通知》(教发〔2016〕2号)和《安徽省高等教育招生计划管理规程》等文件精神,为切实做好普通高职(专科)招生计划管理,促进我省专科层次高等职业教育健康发展,结合实际,制订本办法。


第二条  本办法适用于经教育部批准或备案的具有高职(专科)招生资格的安徽省属普通高等学校、有关成人高校的普通高职(专科)招生计划管理。


第三条  普通高职(专科)招生计划包括普通高考招生计划、分类考试招生计划、初中起点五年制高职教育招生计划,以下简称招生计划。


第二章  招生计划总量确定


第四条  省教育厅会同省发展改革委,统筹考虑经济社会发展需求、生源数量、教育投入水平、学校办学条件以及历年报到率、毕业生就业等多方面因素,研究确定全省招生计划年度总规模,报省政府核准,纳入国民经济和社会发展年度计划,并报教育部和国家发展改革委备案后组织实施。


第三章 分学校招生计划编制与安排


第五条  省教育厅会同省发展改革委,建立和利用招生计划测算模型,公平、公正、科学、合理编制各学校招生计划,并根据经济社会和高等职业育改革发展实际,适时调整招生计划测算模型,健全招生计划管理的基础数据平台,编制和安排年度招生计划。有关政策依据、测算办法、相关数据和安排结果等信息,分门别类地及时向学校或社会公布。


第六条  在计划测算模型的基础上,依据以下相关方面,统筹编制和安排学校年度招生计划规模,平衡各院校需求。


(一)實施分類管理。調減由于曆史原因還在舉辦普通高職(專科)教育的分校辦學點校點數和規模,逐步調減普通本科高校舉辦高職(專科)教育的校數和規模,已接受合格評估的公辦普通本科高校原則上不安排高職(專科)招生計劃,已接受合格評估的民辦普通本科高校逐年調減高職(專科)招生計劃。


(二)根據我省經濟社會發展和産業轉型升級對各類技術技能人才的需求,結合學校的辦學優勢與特色,關注專業與産業的契合度,統籌安排學校年度招生計劃增量。積極支持各類高質量高等職業院校發展壯大,招生計劃優先向示範性(骨幹)高職院校和地方技能型高水平大學等優質高職院校傾斜。積極支持在推進各項高等教育改革領域取得成效的高校發展。積極擴大經濟社會急需的專業人才和技能型人才培養,對面向貧困鄉村地區開展全科醫生和鄉村教師定向培養工作的學校予以傾斜支持。


(三)根據學校年度事業統計數據,開展辦學條件監測。對辦學條件趨緊的學校,適度調控其招生計劃;對辦學條件不達標的學校,調減其年度招生計劃;對當年被教育部公布爲紅黃牌的學校將嚴格按照國家規定安排招生,即:紅牌學校停止招生,黃牌學校限制招生。


(四)加強招生計劃執行情況監測。對于連續兩年計劃實際完成均不足70%的學校,調減其下一年度招生計劃。


(五)把學校依法辦學、規範招生情況作爲安排其年度招生計劃重要依據。對虛假宣傳、計劃和招生管理不善、辦學秩序混亂、出現不穩定事件的學校和年檢不合格(基本不合格)的民辦高校,從嚴控制並相應減少直至停止安排年度招生計劃。對于辦學條件較好、辦學規範的民辦高等職業院校給予招生計劃適當傾斜。


(六)探索開展擴大學校年度招生計劃自主權試點工作。做好省級規劃和學校規劃的銜接,對高校提出的中長期辦學規模指標進行論證,對符合省級規劃和學校定位的辦學規模予以核定,並依據有關法律法規,通過適當方式向社會公布。在此基礎上,探索允許相關高校在規劃期限和核定的辦學規模內,由學校根據自身實際,自主制定年度招生計劃。


第四章分類考試招生計劃編制與安排


第七条  各高职(专科)院校在院校年度招生总规模内,按照国家和省有关规定,编制分类考试招生计划。


(一)統籌應曆屆普通高中畢業生、中等職業學校畢業生、在職人員、接受五年制高等職業教育的初中畢業生等各類生源入學需要,合理安排各類生源的招生考試形式和招生計劃,逐步實現高等職業教育面向各類生源結構的合理化。


(二)高職(專科)院校年度招生計劃原則上50%以上用于分類考試招生。市屬高職院校分類考試招生計劃占比要逐年提高;對于師範專科和醫學專科學校,分類考試招生計劃不做硬性要求,學校可根據實際自主確定比例。


第八条  初中起点五年制高职教育(含五年一贯制和三二分段制)以高职(专科)学校为办学主体,部分优质的普通中专学校承担前三年培养任务。招生专业应以艺术、体育、护理、健康服务、社区服务、学前教育以及技术技能含量高、培养周期长的专业为主。五年制一贯制招生计划由高职(专科)学校编制申报;三二分段制由高职(专科)学校会同联办中专学校编制申报,并经中专学校主管部门同意。招生规模纳入转段年度高职(专科)学校普通高职(专科)招生计划总规模。


第五章分專業招生計劃和生源計劃編制與安排


第九条  各招生院校依据省教育厅制定的编制办法和工作流程,在学校年度招生总计划内,科学合理编制分专业招生计划。高职(专科)招生专业必须经教育部批准或备案。


(一)主動對接我省經濟社會發展和重大戰略需求,建立招生專業動態調整機制,優化招生專業結構。對于不符合社會需求、就業率連續兩年偏低的專業,調減其下一年度專業招生計劃。對學校優勢、特色專業及招生就業狀況整體較好、認可度較高、需求量較大的專業,在計劃安排上優先支持。


(二)對高職院校國控專業、師範和衛生類相關專業的招生計劃,按相關要求編制安排;新設高職院校三年內原則上按每個專業不超過100人的招生計劃進行編制安排。


第十条  各学校主要面向省内生源进行招生,根据教育部年度工作要求,积极加强省际协商,逐步增加跨省招生计划,吸引外省生源,足额落实国家各类专项计划。


第十一条  有条件的高职院校经教育部和省教育厅审核同意后,可面向地矿、石油、军工等行业及地处边远贫困地区、少数民族地区的国家和我省重点建设项目用人单位招收适量的定向就业生,并据此编制定向就业招生计划。安排定向就业招生计划的学校,要与具有人事调配权的定向就业单位签订用人需求协议书,并面向生源地全省招生。对于省内布点少的紧缺人才培养专业,将安排外省国家示范性(骨干)院校以及办学优势明显的院校增加在我省的招生计划。


第六章 招生计划执行与调整


第十二条  招生计划的执行单位为省教育招生考试院和学校。各学校必须严格执行经省教育招生考试院向社会公布的招生计划。未经省教育厅批准,学校不得擅自调整各类招生计划。


第十三条  各高校在招生录取期间,跨省生源计划的调整,必须在学校总招生规模内,按照教育部规定的审批权限与程序,在征得教育行政主管部门和生源地省级招办同意后进行;专业间计划的调整,按照当年度省招生录取工作有关规定执行。学生录取后的专业调整,按照学籍管理及学校转专业有关规定执行。


第七章  监管督查


第十四条  建立健全招生计划管理廉政风险防控长效机制,对招生计划编制、安排和执行过程进行全程监督。省教育厅负责监督学校的计划执行情况。各招生学校要加强对本单位招生计划执行情况的监督。


第十五条  强化过程监管。学校要严格按照国家有关规定和年度工作要求管理和编制招生计划,高度重视招生计划的规范执行,严肃工作职责和纪律。未经批准,不得擅自调整下达计划总量或改变招生计划类型,不得预留机动计划和随意更改招生计划,不得与外省开展联合办学,对进行超计划招生、无计划招生、招生不规范和存在招生欺诈行为的学校,将依纪依规做出处理并调减招生计划,直至停止招生。


第十六条  加强检查督查。各主管部门要切实履行检查督查相关责任,对于在招生计划编制、安排、执行中的违规行为,依据《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》(教育部令第36号)和有关法律法规严肃查处,追究有关人员责任。


第八章 附则


第十七条  本办法从2017年起实行。本办法由省教育厅负责解释。


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